Madrid, 16 de abril de 2010.-  La emigración africana a España ha aumentado en los últimos años. Este hecho ha despertado la preocupación de los países miembros de la Unión Europea. El proyecto "Prevención de la emigración regular de menores no acompañados de Senegal a la Unión Europea", coordinado por Gloria Muñoz Ortega, técnica de la FIIAPP, pretende generar un futuro laboral para los jóvenes de este país africano. El proyecto cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros, de los cuales la Comisión Europea aporta el 80% y el resto provienen del Ministerio de Trabajo Español.

¿En qué consiste este proyecto?
La idea básica del proyecto es la prevención de la emigración de menores de 18 años senegaleses a países de la Unión Europea luchando contra el abandono escolar, reforzando la formación profesional y creando oportunidades de empleo en el país de origen.

¿Cómo afrontáis la doble tarea de evitar el abandono escolar y crear oportunidades de trabajo para estos jóvenes?
Nosotros trabajamos a nivel institucional, es decir, nuestro trabajo se divide en diferentes fases de apoyo a las instituciones existentes en materia de protección de menores, juventud, empleo y formación profesional, que incluyen la rehabilitación de centros de formación profesional, la formación de formadores, la creación de Unidades de Orientación Educativa y Profesional y un Plan de Sensibilización. Actualmente, hemos acabado la fase de rehabilitación de los centros y hemos comenzado el refuerzo de capacidades de los profesores. Paralelamente, estamos empezando a desarrollar el Plan de Sensibilización.

El objetivo de la formación a profesores está claro, pero ¿por qué es necesario trabajar en la sensibilización?
La emigración es un problema social en el que están implicados diversos actores: profesores, padres, líderes religiosos etc. Debemos trabajar con ellos para que el proyecto sea más efectivo.

Vosotros estáis ayudando a la creación de planes de estudios de Formación Profesional, ¿hacia dónde se enfocan las salidas profesionales?
El problema es que nos enfrentamos a qué las oportunidades de empleo que tienen los chicos con los que trabajamos son pocas, porque en muchas ocasiones no han tenido la oportunidad de recibir la educación elemental. Estamos trabajando para la creación de planes de estudios dentro de la carpintería, carpintería de aluminio y otros oficios tradicionales. Nuestro objetivo final es que se reconozcan estos estudios a nivel institucional para que los jóvenes puedan aportar una certificación de los conocimientos adquiridos cuando vayan a buscar empleo.

¿Qué posibilidades reales de conseguir empleo tienen estos estudiantes?

La verdad es que debido a la situación del propio país,  no hay tantas oportunidades. Por eso, el proyecto contempla el apoyo al autoempleo, que consiste en ofrecer las herramientas necesarias para la búsqueda de recursos, mediante la creación de una Unidad de Recursos en la Agencia Nacional de Empleo para los Jóvenes (ANEJ), uno de los socios del proyecto. Para atender esta Unidad de Recursos está previsto realizar una formación en tutoría sobre auto-empleo para que los trabajadores de la ANEJ puedan orientar a los jóvenes en materia de auto-empleo y búsqueda de recursos.