En sus conclusiones sobre “Conocimientos especializados del sector público europeo en la acción exterior de la UE”, el Consejo de la Unión Europea ha reconocido los conocimientos especializados del sector público de la Unión Europea (UE) como un activo clave para apoyar a los países socios. En la Comunicación conjunta titulada «Global Gateway», la asistencia técnica, destacada como una de las modalidades clave, se considera un componente clave del modelo de inversión y ejecución de Global Gateway a través de su contribución al desarrollo de capacidades y a la mejora del entorno propicio para las inversiones, con el intercambio de conocimientos entre expertos del sector público.
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La Reducción de Riesgo de Desastre basado en Ecosistemas (Eco-RRD) es una alternativa natural para enfrentar los efectos de la variabilidad y el cambio climáticos dentro del marco de las Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN).
El programa Euroclima, juntamente con la Dirección de Cambio Climático y Gestión de Riesgo del Ministerio de Medio Ambiente de Colombia, trabaja desde hace un tiempo en el escalamiento de soluciones basadas en naturaleza, principalmente aquellas orientadas a Eco-RRD, para mejorar la resiliencia en los ecosistemas marino-costeros de Colombia.
Esta Guía para la implementación de medidas de Reducción de Riesgo de Desastre basado en Ecosistemas busca compartir de manera didáctica la ruta metodológica y los lineamientos utilizados en este de trabajo.
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En este documento nos proponemos analizar, bajo los parámetros de la Transición Justa, la forma en que América Latina está enfrentando el cambio climático, sus impactos en los mercados de trabajo y en los patrones de desigualdad que caracterizan a la región. Identifica los impactos diferenciados en hombres y mujeres y reflexiona sobre los criterios para avanzar hacia sociedades más sustentables, que generen crecimiento económico, trabajo decente y promuevan la igualdad de género.
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Este informe ofrece una serie de recomendaciones a partir de las experiencias analizadas en los países europeos (España, Irlanda, Rumanía y Lituania) para la formación del personal de la Administración pública en Marruecos en la prevención del racismo y la xenofobia. Para ello, se realizó un análisis de los factores clave del éxito de los programas de formación de referencia en la materia, desarrollados en los cuatro países europeos en relación de las áreas de la Administración pública de seguridad, educación, sanidad, justicia y servicios sociales y locales.
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